5月26日，王石的一條微博“下周一，一起迎戰”如一顆驚雷讓輿論炸開來。在一片爭議中，大家發現原來是徐少春與王石一起迎戰。相信許多小伙伴與小編一樣好奇心爆棚，金蝶云之家攜手王石到底 “一起迎戰”什么？今日下午2點半，答案揭曉…

今日的云之家2016戰略發布會帶來了一個高端炫酷的買家秀，主角竟然就是王石。

萬科董事會主席王石先生作為云之家代言人出席今日發布會，并在廣告片中展示了三個日常工作場景：輕松發起多方語音會議，輕松審批多種工作流程，輕松發現員工絕妙創意。

早在2014年萬科就使用是云之家進行移動辦公，王石作為圈內公認的“移動辦公行家”，做到“從容掌控一切”，不僅在跑步、登山、賽艇等領域均取得了專業成就，同時還把萬科做到了行業第一，顛覆了很多人對企業的管理想象。他表示，萬科與金蝶20多年來默契合作，雙方建立了深厚的信任關系。作為金蝶云之家的資深用戶，王石自己以實際行動顛覆了傳統辦公方式！

俗話說“知己知彼，百戰不殆”，傳統的辦公模式影響人們多年，我們要迎戰它，首先要知道他的弱點，也是企業的痛點。

在發布會上，金蝶集團創始人徐少春洞見到企業經營的根本痛點是人與文化。企業管理應該要激發員工無憂溝通、主動分享、高效協作，以全新的工作文化迎戰傳統辦公模式。

因此，金蝶云之家在處于行業領先時，依舊不斷擊破企業痛點，升級技能，探索企業用戶的極致體驗，造就了移動辦公行家——云之家V7再度全面升級。

在發布會上，金蝶集團創始人徐少春洞見到企業經營的根本痛點是人與文化。企業管理應該要激發員工無憂溝通、主動分享、高效協作，以全新的工作文化迎戰傳統辦公模式。

傳統辦公模式有多么繁瑣低效

我們隨機采訪幾個路人：創建一個300人的通訊錄需要多少時間？

?  精準組織。

據調研，創建一個300人的企業通訊錄通常需要7天時間。云之家CEO田榮舉在發布會上與數百名嘉賓現場互動，使用云之家V7在5分鐘內就創建了一個組織架構清晰準確的企業通訊錄，引發當天發布會第一個高潮。

?  無憂溝通。

云之家作為國內第一家通過ISO27001認證的移動辦公產品，在V7版本新增了水印、機密文件、離職通知、無痕消息等特性，為企業提供全方位的安全保障。

?  社交協作。

云之家倡導自我管理的產品理念，田榮舉現場演示了云之家智能待辦：消息一鍵生成待辦通知，重要消息可標記旗標、定時提醒，同事協作更加井然有序。社交審批是云之家首創的新特性，隨時邀請相關人員參與溝通，審批過程透明高效。

?  主動分享。

如何激發員工的創新是企業管理的一大難題，云之家同事圈提供了很多激發員工分享的場景，例如現場演示的點子大王，可自動將員工熱議話題推送給老板，幫助企業管理者發現更多員工創意。

?  一站式服務。

基于通訊錄、消息、社交三種核心能力，云之家致力于打造開放移動辦公平臺，廣泛連接第三方專業應用，為企業提供一站式服務。

田榮舉展示了多種融合式服務場景——支持文件共享播放的百人語音會議；快速創建微信H5分享，收集客戶信息并進行商機分配。目前，云之家已接入超過8萬的企業應用，日均啟動數超過300萬次，涵蓋財務、供應鏈、生產制造、HR等海量ERP輕應用場景。

據IDC報告，目前金蝶云之家在專業度、大中型企業市場、綜合排名等多個領域處于行業第一地位，知名客戶包括萬科、海爾、香港新世界、樂視等180萬企業，總用戶數目前已突破2000萬，位居中國移動工作平臺市場第一品牌。

徐少春表示，云之家以解放所有企業，解放所有人為使命，秉承簡約、時尚、超現代的產品體驗設計思想，云之家將為每一家企業打造最專業的移動辦公之家。